Відрахування наперед виплачених відпускних у разі звільнення

Медична сестра рентгенівського кабінету надала керівництву медичного закладу, в якому вона працює, висновок лікувально-консультаційної комісії (ЛКК) про те, що її за станом здоров’я необхідно перевести на легшу роботу. Від єдиної наявної в закладі посади, на яку її можна було б перевести, вона відмовилась і буде звільнятися. В березні 2019 року ця медична сестра використала щорічну відпустку, частина з якої була за невідпрацьований час (тобто, надана наперед). Чи потрібно під час звільнення відрахувати з її зарплати наперед виплачені суми відпускних?