Додаткова відпустка за графіком неповного робочого часу

Згідно з положеннями колективного договору, укладеного між керівництвом і працівниками фельдшерського пункту, молодша медична сестра має право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні та додаткову відпустку тривалістю 7 календарних днів. Скільки календарних днів відпустки належить молодшій медичній сестрі, якщо вона працює на 0,5 ставки?