Прийняття на роботу родичів керівників

Для відповіді на це запитання передусім слід звернути увагу на ст. 25-1 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), яка встановлює певні обмеження щодо спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації, у тому числі закладі охорони здоров’я (далі — підприємство/заклад). Так, у ч. 1 цієї статті зокрема зазначається, що роботодавець вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв’язку з виконанням трудових обов’язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.