Особливості звільнення працівників закладу охорони здоров'я у районі ведення бойових дій

Під час розв'язання різних питань щодо звільнення працівників підприємств, установ, організацій, у тому числі закладів охорони здоров'я (далі – заклад), які розташовані у районах ведення бойових дій, слід керуватися загальними нормами Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), а також Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі – Закон № 2136), який передбачають деякі особливості застосування відповідних норм КЗпП у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану, у тому числі і у тих випадках, коли заклад розташований у районах, де ведуться бойові дії.