Звільнення медичної сестри, яка часто відмовляється надавати пацієнтам інформацію про стан їх здоров'я, мету проведення різних медичних заходів тощо

Можливість звільнення працівників з підстав, передбачених іншими законами передбачено у п. 9 ч. 1. ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), у якій зокрема зазначається, що однією з підстав припинення трудового договору є «підстави, передбачені іншими законами». Зазначена норма з'явилася у КЗпП у зв'язку з прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» від 28 січня 2016 року № 955-VIII (далі - Закон № 955), відповідно до якого ч. 1 ст. 36 КЗпП і була доповнена зазначеним п. 9.