Прогули на роботі: від догани до звільнення

Під час діяльності медичного закладу іноді трапляються ситуації, коли хтось із медичних сестер у робочий день не виходить на роботу і нікого не попереджає про це заздалегідь або без жодних пояснень залишає роботу та йде розв'язувати свої проблеми. Такі дії медичної сестри розглядаються як прогул. Про те, які заходи адміністрації медичного закладу можна застосовувати до працівників, що прогулюють роботу, читайте у статті.