Табель обліку використання робочого часу: що потрібно знати

Щоб оплатити працівнику відпрацьований час, потрібно вести його облік. Кожний медичний заклад має право самостійно обирати методи та пристосування (пропуски, журнали реєстрації тощо) для фіксації інформації, скільки годин працівник перебував на роботі, або в які дні він не працював. Водночас єдиним достовірним засобом використання робочого часу й досі залишається табель обліку робочого часу. Саме про цей документ і піде мова в статті.