Запізнення на роботу: види відповідальності та оформлення

Під час прийняття на роботу до медичного закладу кожного із майбутніх працівників ознайомлюють з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, одним із яких є вчасний прихід на роботу. Але, на жаль, практично в кожному закладі є такі працівники, які порушують це правило і запізнюються, — хтось одноразово, а хтось — систематично. Яким чином можна притягнути порушника до дисциплінарної відповідальності за запізнення? Як це правильно оформити? Читайте про це в статті