Регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану

Після початку повномасштабного вторгнення Верховна Рада України прийняла Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-IX від 15.03.2022 (далі — Закон №2136-IX), який в окремих випадках обмежив конституційні права і свободи людини й громадянина, визначені Конституцією України, встановив певні особливості у регулюванні трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності й галузевої належності у період дії воєнного стану, а отже, поширив свою дію і на працівників закладів охорони здоров’я.