Про відрахування із зарплати суми відпускних за невідпрацьований час

Медична сестра рентгенівського кабінету надала керівництву закладу, в якому вона працює, висновок лікувально-консультаційної комісії (ЛКК) про те, що її за станом здоров’я слід перевести на легшу роботу. Від єдиної наявної в закладі посади, куди її можна було б перевести, вона відмовилась і буде звільнятися. Влітку 2021 року ця медична сестра використала щорічну відпустку, частина з якої була за невідпрацьований час, тобто надана наперед. Чи потрібно під час звільнення відрахувати з її зарплати наперед виплачені суми відпускних?