Тривала непрацездатність: що потрібно знати

Різні хвороби мають різну тривалість, і трапляється, що хтось із працівників хворіє досить довго, а це певною мірою позначається на нормальній діяльності підрозділу або всього медичного закладу. На які максимальні строки можуть видаватися листки непрацездатності при різних захворюваннях? У яких випадках продовжувати попередній листок непрацездатності або відкривати первинний? Чи можна звільнити працівника, який довго хворіє? Про все це читайте в статті.

Стаття відкрита для передплатників