Оприлюднено результати національного опитування Ради медсестер та акушерок Великої Британії
Національне опитування Ради медсестер та акушерок Великої Британії (Nursing and Midwifery Council, NMC) виявило тривожну тенденцію: лише 12% медсестер, акушерок та молодшого медперсоналу порадили б іншим обрати свою професію. І це попри те, що 58% респондентів повідомили про задоволеність своєю поточною роботою.
Опитування охопило 37 961 фахівців. Більшість респондентів (91%) були медсестрами, 26% — у віковій групі 56–65 років.
Основні висновки опитування NMC:
- 12% фахівців рекомендували б професію іншим, хоча 58% задоволені поточною роботою
- 71% зазнавали утисків, цькування або насильства,
- 40% пережили дискримінацію,
- 32% стали свідками ситуацій, коли була поставлена під загрозу безпека пацієнтів.
Так, 7 із 10 респондентів (71%) повідомили, що зазнавали утисків, цькування або насильства протягом останнього року. Найчастіше винуватцями були пацієнти та відвідувачі (58%), однак також були поширеними інциденти за участю колег (41%) та керівників (35%). Майже половина постраждалих (46%) зазначили, що інцидент не був задокументований.
Дискримінацію пережили 40% респондентів — найчастіше на підставі етнічної приналежності або віку. Серед фахівців, які здобули освіту за кордоном, цей показник сягав 53% порівняно з 35% серед тих, хто навчався у Великій Британії.
Близько чверті респондентів повідомили про проблеми з робочим навантаженням — неспроможність впоратися з обсягом роботи щотижня та регулярну працю понад контрактні години.
Попри негативні тенденції, респонденти, задоволені своєю роботою, називали ключовими мотиваторами можливість змінювати життя людей на краще та позитивні стосунки з пацієнтами й колегами. Вищий рівень задоволеності фіксували серед фахівців віком від 66 років, тих, хто здобув освіту за межами Великої Британії та ЄС, а також представників азійської та чорношкірої спільнот.
